習(xí)近平總書記指出：“要堅定不移深化國有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。”汶上縣全面貫徹《國企改革三年行動方案》，把新風(fēng)光電子科技股份有限公司作為國企改革“突破口”，按照“完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率”思路，用好改革“工具箱”，打好政策扶持“組合拳”，實行“一企一策”，強(qiáng)力助企攀登，走出了一條國企改革發(fā)展新路子。新風(fēng)光電子科技股份有限公司成為山東省首家科創(chuàng)板上市國企，先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎、省長質(zhì)量獎。

加快推進(jìn)企業(yè)股改“強(qiáng)基礎(chǔ)”。通過增資擴(kuò)股等方式，引進(jìn)兗礦集團(tuán)戰(zhàn)略投資，指導(dǎo)企業(yè)完成改制并在新三板掛牌。深入分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、資本市場發(fā)展情況，指導(dǎo)新風(fēng)光電子制定上市計劃，健全財務(wù)會計、決策、內(nèi)控、信息披露等制度50余項，建立現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制，大幅提高了企業(yè)經(jīng)營管理能力。

搶抓機(jī)遇步入上市“快車道”。上交所發(fā)布《科創(chuàng)板企業(yè)發(fā)行上市申報及推薦暫行規(guī)定》后，汶上縣在新風(fēng)光電子召開“一企一策”座談會，為企業(yè)上市量身定制扶持方案，指導(dǎo)新風(fēng)光電子與保薦機(jī)構(gòu)對接。對照證監(jiān)會有關(guān)要求，指導(dǎo)企業(yè)破解存在的制約因素。國有股權(quán)變更事項合法性獲省政府確認(rèn)，簽訂了保障公司獨立性和避免同業(yè)競爭的承諾，掃清了制約上市的“絆腳石”。

跟蹤輔導(dǎo)成功登陸“科創(chuàng)板”。市縣成立上市輔導(dǎo)專班，開通“綠色通道”，幫助企業(yè)通過山東證監(jiān)局輔導(dǎo)驗收，完成上交所兩輪問詢回復(fù)，2021年4月，新風(fēng)光電子科技股份有限公司在上海證券交易所首次公開發(fā)行a股上市。

突出國企“黨建領(lǐng)航”。把黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，認(rèn)真落實“兩個一以貫之”，實行黨組織、管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，健全黨組織議事規(guī)則、公司工作規(guī)則、職工代表大會等管理制度，實行黨支部、職代會、管理層“三位一體”，不斷增強(qiáng)“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，公司黨支部榮獲山東省先進(jìn)基層黨組織。

完善國企“法人治理”。規(guī)范企業(yè)股東（大）會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會和黨組織的權(quán)責(zé)關(guān)系，按章程行權(quán)，對資本監(jiān)管，靠市場選人，依規(guī)則運行，形成定位清晰、權(quán)責(zé)對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu)，為公司科學(xué)治理、高效決策創(chuàng)造了條件。

健全國企“現(xiàn)代管理”。完善市場化選人、社會化選聘、績效彈性薪酬等機(jī)制，建立公開透明的晉升、流動和退出機(jī)制，實現(xiàn)人員能上能下、薪酬能增能減，打造利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的責(zé)任共同體，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

科技攻關(guān)填補“國內(nèi)空白”。新風(fēng)光電子是國內(nèi)較早步入變頻節(jié)能領(lǐng)域的企業(yè)，清華大學(xué)畢業(yè)的李瑞來帶領(lǐng)科研團(tuán)隊研制出了“中國人自己的高壓變頻器”，“風(fēng)光牌”系列變頻器被評為山東省名牌產(chǎn)品、中國名牌產(chǎn)品，5個產(chǎn)品獲得國家重點新產(chǎn)品稱號，填補了我國變頻器行業(yè)的多個空白。

技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。公司憑借先進(jìn)核心技術(shù)，參與“863”計劃、火炬計劃、大科學(xué)工程裝備研究等國家級科研項目9項，主導(dǎo)參與編寫國際標(biāo)準(zhǔn)1項、國家標(biāo)準(zhǔn)13項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)1項，成為變頻調(diào)速器國家標(biāo)準(zhǔn)起草審定單位、軌道交通能量回饋裝置國家標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)起草單位。研發(fā)的首臺“再生制動能量吸收逆變裝置”在國內(nèi)廣泛應(yīng)用，產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。

助力企業(yè)搭建“創(chuàng)新平臺”。汶上縣全方位幫助新風(fēng)光電子申報省級技術(shù)創(chuàng)新項目27項，建設(shè)新能源與高效節(jié)能國家地方聯(lián)合工程研究中心、省電能質(zhì)量工程實驗室、省變頻調(diào)速技術(shù)研究推廣中心等國家級、省級創(chuàng)新平臺12個，獲得自主知識產(chǎn)權(quán)350余項。

質(zhì)量鑄就“金字招牌”。堅持走“質(zhì)量強(qiáng)企”之路，完善質(zhì)量管理體系，各項指標(biāo)位于行業(yè)前列，先后獲得了國家“守合同重信用”單位、中國電器工業(yè)領(lǐng)軍品牌等數(shù)十項榮譽，“風(fēng)光牌”變頻器連續(xù)多年獲評“中國變頻器用戶滿意十大品牌”。

聚力打造“人才高地”。實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展儲備戰(zhàn)略性人才，成立濟(jì)南研發(fā)基地、山東省企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地、濟(jì)寧市高技能人才培養(yǎng)示范基地，招聘985、211“雙一流”院校畢業(yè)生，目前省市突出貢獻(xiàn)專家、齊魯首席技師、高級工程師等共計58人，研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量管理人員占37%。

主動服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略。緊緊圍繞國家“碳達(dá)峰碳中和”戰(zhàn)略，創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，相繼研發(fā)出無功動態(tài)補償裝置（SVG）、軌道交通能量回饋裝置兩大類產(chǎn)品，每年為國家節(jié)約用電167億度，新風(fēng)光電子公司榮獲山東省節(jié)能獎，為山東深化新舊動能轉(zhuǎn)換、建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)作出新貢獻(xiàn)。